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産業保健体制立ち上げサービス
産業医の選任、衛生委員会の設置・開催、ストレスチェックの実施等、労働者の心身の健康を守るためには法で求められている体制づくりは欠かせません。また、労働者のメンタルヘルス問題の予防と...
続きを読むメンタルヘルス対応サポート顧問契約
従業員が急にメンタルヘルス疾患の診断書をもってきて、休職したいと言ってきたような場合、 どう対応しますか? メンタルヘルス疾患の休職復職対応には国の出している指針や裁判例、 ...
続きを読むカウンセリング・教育研修
従業員にいきいきと仕事をしてもらうためには、時には心理的な側面からの援助が必要になることもあります。 弊社では、キャリアカウンセリング、職場のストレスへの対処、ハラスメントの被害...
続きを読む導入までの流れ
1.お問い合わせ ご希望のサービスがありましたら、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。2営業日以内に必ずお返事いたします。 2.お打ち合わせ 担当者よりご連絡の上、対面また...
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