イソシアでは産業保健体制立ち上げサービスを開始しました。

「働き方改革」で産業医の権限が強化されたとともに、労働者の健康管理をする体制づくりが求められています。
初めて労働者が50人を超えて産業医の選任を考えている事業所では、様々な体制整備が必要になります。
イソシアでは、法令を熟知した上で、「何を」「どんな優先順位で」「どこまで」やればいいか、ラインをお示ししたうえで、
必要な規定の作成、運営に必要な書式の整備をお手伝いいたします。

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